6月11日，公司举办“天鲸号”海外归来欢迎仪式暨船舶管理改革工作推动会，天航局党委书记、董事长钟文炜出席会议并讲话。公司党委书记、执行董事张军清，天航局工会副主席、党委工作部部长唐先乐，公司总经理、党委副书记贺恒，天航局装备与供应链管理部相关负责人，公司相关领导、相关部门负责人，“天鲸号”及各船舶船员代表共计33人参加会议。

  欢迎仪式上，“天鲸号”船长首先详细汇报了“天鲸号”海外施工总体情况。随后，钟文炜董事长向“天鲸号”转授“天津市模范集体”奖牌。仪式还对5位在工艺创新、设备管理、维修抢修等方面表现突出的“天鲸号”船员代表进行表彰并献花。

  推动会上，公司相关领导首先宣贯了“天鲸号”管理改革工作方案。随后，“天鲲号”党支部书记分享了“天鲲号”管理改革工作经验，“通途”轮、“通坦”轮、“通旭”轮、“通远”轮、“天杉”船班子代表分别就各船舶管理改革工作思路进行交流，“天鲸号”党支部书记从人力资源、船机管理、文化建设三个方面，详细汇报了“天鲸号”管理改革各项具体工作措施。会议最后，公司相关领导、“天鲸号”船长，分别对做好公司船舶管理改革工作及“天鲸号”管理改革工作作表态发言。

  钟文炜首先肯定了“天鲸号”远赴非洲四年各项工作取得的成绩和进步，他代表天航局党委及天航局领导班子，对“天鲸号”全体船员坚守海外一线所付出的努力及全体家属给予的支持表示感谢。他希望，“天鲸号”要以重新擦亮“全国先进基层党组织”这一国家级党建荣誉为目标，深化推进“天鲸号”船舶管理改革工作，真正展现出“功勋船舶”的精神面貌和战斗力。

  钟文炜强调，深化推动船舶管理改革工作，旨在深入贯彻落实中交集团“江河湖海优先”的发展战略，扛起天航局作为中国疏浚业发源地的使命担当，进一步提升天航疏浚船队的硬实力和软实力。他强调，面对新时期、新风险、新挑战，公司上下要坚决落实天航局“十四五”发展战略要求，充分认识到船舶管理改革的必要性和紧迫性。针对公司下一阶段船舶管理改革工作，他提出三点要求：一是要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，围绕船舶党建标杆创建工作，进一步统一思想、提高站位，将船舶领导班子及全体船员的思想认识统一到两级公司党委的要求上来；二是要坚持“一船一策”开展管理改革，针对不同船舶的实际情况，瞄准同一个目标制定特色改革方案，保证每条船、每名船员都不能掉队；三是要在改革过程中，营造“比学赶超”的浓厚氛围，着力打造一支“召之即来、来之能战、战之必胜”世界一流疏浚船队。

  张军清指出，“天鲸号”是远赴重洋建设“一带一路”重点工程的拓新者、探索者，全体船员上下一心、共同努力，使“天鲸号”重新步入“强船之路”。同时，他针对公司管理提升及船舶管理改革工作提出三点要求：一是要持续加强基层党建工作，落实党建“引领、融促、护航”的职能定位，围绕企业中心工作，深度挖掘基层党建标杆的内涵与外延，扎实推进船舶党建标杆创建；二是要持续推进思想文化建设，继续凝聚提炼公司文化体系，深化推动“一项目一丰碑”“一船舶一品牌”“一支部一特色”文化创建，激发广大职工的积极性和创造性；三是要持续推动管理提升工作，保持改革意识、对标意识，坚持问题导向，聚焦制约企业发展的关键环节，推动各项工作迅速提升。

  贺恒代表公司对“天鲸号”圆满完成“一带一路”施工任务表示祝贺，同时对天航局长期以来向公司给予的帮助和支持表示感谢。针对公司下一步船舶管理改革具体工作，他代表公司作三点表态：一是要尽快落地落实“天鲸号”各项管理改革工作，在党建引领、管理提升方面持续发力，再次擦亮“全国先进基层党组织”和“功勋船舶”的品牌；二是要同步推进其他主力船舶管理改革工作，研究扩大改革范围和效应，并持续优化“三位一体”船舶生产关系结构，最大程度发挥船舶效能；三是要以船舶改革助力公司高质量发展再上新征程，全力践行天航局“十四五”各项任务部署，为建设具备国际影响力的水运建设承包商而努力奋斗。

  会后，钟文炜董事长带队登上“天鲸号”，代表天航局党委对坚守海外施工生产一线的“天鲸号”全体船员表示慰问，并勉励全体船员继续保持“鲸耀万里 勇者无疆”的精神，加速推动船舶各项管理改革工作，为开创“百年天航 强盛天航”高质量发展新格局贡献天鲸力量。