5月23日，全国精神文明建设表彰大会在北京举行，公司被授予第七届“全国文明单位”荣誉称号。

  长期以来，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持培育和践行社会主义核心价值观，积极开展群众性精神文明建设，筑牢文明创建思想根基，取得显著成效。曾荣获2021-2023年度“河西区文明单位”、第四届“中交集团文明单位”等荣誉。

坚持政治引领 筑牢文明创建的思想根基

  一是坚持政治理论学习，筑牢文明根基。用好“中心组、政研会、基层讲堂”平台，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、关于国有企业改革发展和党的建设最新重要论述要求等，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚持理想信念教育，营造文明氛围。认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，统筹开展专题教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力弘扬民族精神和时代精神。三是坚持践行社会主义核心价值观，树立文明旗帜。坚持贯穿结合融入、落细落小落实，把社会主义核心价值观要求融入公司规章制度和干部职工生产生活，把全体员工的价值追求统一到人民幸福、民族复兴上来，具体到建设具有国际影响力的世界一流疏浚企业上来。四是坚持党建标杆牵引作用，严守文明底线。围绕“党建带创建、创建促党建”的工作思路，坚持文明单位创建工作与基层党建标杆、示范岗创建工作同部署、同推进，发挥基层党支部的组织作用和广大党员的示范作用，形成文明创建与党建交汇融合、双向提升的良好格局。

紧扣基本要求 丰富文明创建的内涵主线

  一是紧扣职业道德，增强员工素质。把提高职工职业道德素养放在创建工作重要位置，着力教育培养干部职工树立崇高的职业理想，弘扬高尚的职业精神，掌握精湛的职业技能，遵守严格的职业纪律，养成规范的职业行为。二是紧扣优质发展，提升企业效益。坚持新发展理念，经济发展保持良好态势，主要经济指标居于同级企业前列，企业持续发展能力、竞争能力和盈利能力明显增强。三是紧扣诚信建设，维护企业信誉。加强经营诚信、商务诚信、履约诚信建设，引导干部职工践行诚信准则，普及与市场经济和现代治理相适应的诚信理念、规则意识、契约精神，推动信用体系建设，培育树立诚信典型，积极参与创建诚信单位等活动。四是紧扣生态文明，促进企业和谐。强化生态文明教育，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，建立健全切实有效的环境管理制度和环境保护体系。全面落实节能环保自查自纠，全面提升环境管理水平，严格环保施工手续，确保各类污染物达标排放，努力成为绿色发展的重要参与者。五是紧扣社会责任，凸显企业价值。扎实有效履行企业社会责任，充分发挥自身产业优势，主动融入国家发展大势，全面服务“一带一路”“脱贫攻坚”“交通强国”“海洋强国”等国家战略。深入开展学雷锋志愿服务，建立“蓝马甲”志愿服务队伍，积极参与慈善捐助、义务献血、植绿护绿等社会公益活动。

加强组织领导 激发文明创建的特色创新

    一是加强体制健全，规范创建工作。公司党委切实承担起精神文明建设的主体责任，把创建文明单位工作列入议事日程，纳入意识形态工作责任制和精神文明建设规划。制定印发《深化新时代文明单位创建工作的实施意见》，指导和规范文明单位创建工作制度化、规范化，推动文明创建工作形成常态长效工作机制。二是加强载体创新，拓展创建平台。积极搭建员工学习平台，经常性开展专题学习、讲座，常态化组织岗位理论知识和技能培训，如“鲲鹏计划”“匠才计划”等系列培训持续提升人才价值，营造浓厚的学习氛围。三是加强群团合作，激发创建活力。推动基层单位党组织切实履行主体责任，发挥工会、共青团联系群众的桥梁纽带作用，进一步夯实基层基础，以群众性精神文明创建活动为重要载体和途径，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，深入开展创建文明班组、文明团队、文明船舶、工人先锋号、青年文明号等活动，提高职工参与积极性和创建工作成效。

   下一阶段，公司将进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持培育和践行社会主义核心价值观，认真落实“五个现代化天津”各项建设任务，实现业务工作过硬和社会形象良好，谱写高质量发展新篇章。