4月22日，公司中层干部“鲲鹏计划”第六期培训正式开班。公司总经理、党委副书记贺恒出席开班仪式。

  贺恒指出，“鲲鹏计划”是公司人才供应链建设的重要环节，是强化公司中坚力量、打造精干负责干部队伍的有效举措。他勉励全体学员要珍惜此次学习机会，并提出三点要求：一是要通过培训进一步认清公司改革方向，深刻理解公司推行的各项改革举措，推进公司管理提升相关工作走深走实；二是要通过培训进一步明确自身责任与使命，树立升维意识、提升工作能力，确保公司各项工作落实到位，提升企业核心竞争力；三是要通过培训进一步理清下一阶段重点工作任务，利用新的管理理念和方法，发挥中层干部在公司与职工群众间的纽带作用，提升团队整体战斗力。

  本期“鲲鹏计划”培训时长8天，课程涉及《公司管理提升工作推进及总部“放 管 服”》《中层干部综合管理技能实战训练》《中层干部政务礼仪及谈判技巧》《公司薪酬绩效考核及晋升通道》等多个主题。

  “鲲鹏计划”培训是公司聚力“人才供应链建设”攻坚课题的重要抓手，旨在进一步提升公司中层干部队伍的管理素质和履职能力，从而打造一支能打善战、思维敏捷、综合能力强的干部队伍。近两年来，共有来自公司总部与各单位的192名中层干部与管理骨干参加培训，形成了良好的学习效果和品牌效应，在天航局内部擦亮了“鲲鹏计划”的名片。