6月17日，公司第一期“传承红色基因·走好新时代的赶考路”西柏坡党史红色教育专题轮训正式开班。公司党委书记、执行董事张军清参加培训并作开班致辞，公司全体领导班子成员，总部全体部门相关负责人，部分项目、船舶相关负责人参加培训。

  张军清指出，西柏坡是闻名全国的革命圣地，党中央曾从这里出发，开启了“赶考”之路，形成了“两个务必”的创业精神，“两个敢于”的进取精神，“两个善于”的创新精神，“两个坚持”的民主精神，至今仍有着深刻的教育意义。他强调，“赶考”源于危机意识，“应考”需要提升能力，公司领导班子及广大中层干部要通过此次在新形势、新任务转折点开展的红色教育活动，认真思考公司的“赶考”之路，认真分析如何“应考”。同时，他对全体参训人员提出三点要求：一是要克服思想惰性，深入思考“要打造什么样的企业，如何打造”“敢不敢攻克难关，如何攻克”“为什么工作，如何工作”三方面关键问题；二是要进一步解放思想、实事求是，以时不我待的紧迫感和笃定实干的行动力，解决制约企业发展的实际问题；三是要坚持“两个务必”的创业精神，敢于同改革作斗争、敢于同困难作斗争、敢于向结果要胜利，助推企业高质量发展。

  本期党史红色教育专题轮训为期4天，采取课堂教学、实地参观和体验教学相结合的学习形式，让全体学员将西柏坡精神入脑入心入行。与此同时，本次轮训还将通过党史教育读书班、管理提升专题战略研讨、“鲲鹏计划”——公司总部中层干部专项提升班等形式，加强全体学员对于以管理提升持续推进企业高质量发展的深入思考。

“传承红色基因·走好新时代的赶考路”西柏坡党史红色教育专题轮训是公司深入践行两级集团党委和天航局党委要求，大力开展中央企业党建创新拓展年活动的重要抓手，旨在持续激励公司广大党员干部传承红色基因、发扬革命精神、补足“精神之钙”，进一步增强改革的紧迫感和危机感，深入推进管理提升工作，持续聚焦关键环节和重难点任务，提升科学决策能力、增强管控服务水平、提高基本功和生产创效水平，以实际行动助力公司高质量发展。