9月23日，公司中层干部“鲲鹏计划”第七期培训正式开班。公司党委书记、董事长张军清出席开班仪式。

张军清指出，“鲲鹏计划”是强化公司中坚力量、打造精干负责干部队伍的有效举措，他勉励全体学员要珍惜此次学习机会，利用集中培训进一步梳理反思自身工作定位、工作方法，以适应公司高质量发展需求。针对全体学员下一步学习计划及工作实际，张军清提出三点要求：一是要通过培训进一步明确“取势、明道、优术”间的关系，在发展大势中明确企业发展方向，严格落实公司各项战略方针政策，推动实现企业高质量发展目标；二是要强化创新驱动，不断深入思考，创造性改进工作方式方法，充分激发每名员工的创新活力；三是要为公司多做贡献，提升大局意识、充分换位思考，以工作实绩推动公司高质量发展，在成就公司的同时成就自己。

本期“鲲鹏计划”培训时长8天，课程涉及《学习贯彻习近平“七一”讲话精神》《国企中层干部管理技能提升》《领导者的工作思考能力与表达质量》《公司管理提升工作推进及总部“放管服”》等多个主题。

“鲲鹏计划”培训是公司聚力“人才供应链建设”攻坚课题的重要抓手，旨在进一步提升公司中层干部队伍的管理素质和履职能力，从而打造一支能打善战、思维敏捷、综合能力强的干部队伍。近两年来，共有来自公司总部与各单位的220余名中层干部与管理骨干参加培训，形成了良好的学习效果和品牌效应，在两级集团及天航局内部擦亮了“鲲鹏计划”的名片。