9月6日，公司开展2021年新提职中层干部第二次集中谈话。公司党委书记、董事长张军清，公司总经理、党委副书记贺恒，公司党委副书记、工会主席胡南，公司纪委书记李悦来及新提职中层干部出席会议。会议由胡南主持。

会上，公司新提职中层干部首先进行了任职宣誓并签订任职承诺书，贺恒和李悦来分别同新提职中层干部进行了干部任前谈话和廉洁从业谈话。随后，新提职中层干部结合自身的实际情况做了表态发言，表达了对公司的感谢和干事创业的决心，表示将以更高的标准严格要求自身，始终以饱满的热情、负责的态度、扎实的工作为公司改革升级高质量发展贡献力量。

李悦来结合公司党风廉政规章制度，要求新提职中层干部要做到不断加强自身廉政建设，切实加强管理制度的学习，坚持做到党务公开，正确认识公司大监督机制的目的和作用，全力支持纪检监督员的工作。海外人员仍要加强理论学习，不断提高政治站位，切实履行“一岗双责”制度，立足职责职能，抓好内部监督工作，做好境外廉洁风险点的排查和防控工作，强化自律意识，严守纪律规矩，做好海外疫情防控和复工复产。

结合公司当前改革发展形势，贺恒对新提职中层干部提出三点希望和要求：一是要坚守初心使命，增强政治定力。坚定理想信念，强化“四个意识”，做到政治上坚定清醒、思想上同心同向，行动上不偏不松，把旗帜鲜明讲政治与树牢为民宗旨相紧密结合起来；二是要尽快转变角色，锤炼过硬本领。在深学实干中修炼、在急事难事中磨炼、在一线火线中锤炼，发扬求实、务实、落实的优良作风，在新的岗位开创新局面、干出新业绩；三是要严以修身正己，护航行稳致远。视组织的信任为鞭策、视重要的岗位为责任，做到心正、身正、行正，在干事创业中比能力、比素质，在落实急难险重任务中比贡献、比作为，时刻考虑大局利益。

张军清首先对新任职干部表示祝贺。随后，他结合当前公司发展宏观形势与经营生产现状需求，提了三个方面具体要求：一是要高度认同上级单位与公司的战略方针政策，服从公司发展大局，坚持问题导向，强化科学思维，创新性落实开展工作，以实践结合实际工作，积极献言献策，为公司高质量发展贡献力量；二是要深入思考“利润中心”与“成本中心”的深刻内涵，带头坚守本职岗位，主动担当作为，时刻发挥正能量，在工作中树立良好的工作形象与工作方法，打破部门界限，互相协助配合，成就公司、成就自己；三是要发挥好公司党委与基层职工间的桥梁纽带作用，搭建好系统工作，创新思维方式，落实责任担当，在强业务的同时强队伍建设，进一步明确目标任务，持续推动公司高质量发展。

此次新提职干部集中谈话首次增加了集体任职承诺、签订《任职承诺书》等环节，公司党委围绕习近平总书记提出的国有企业领导人员“二十字”标准、中交集团选人用人“十二字”标准和天航局“八个必须，八个绝不”，制定了新形势下符合公司工作实际的中层干部承诺内容，要求中层干部要在政治上坚定清醒、思想上同心同向，行动上不偏不松，切实履行干部职责，树立良好干部形象，主动接受党组织和群众的监督。