近日，中华全国总工会办公厅印发《关于2026年全国劳模工匠创新工作室支持建设对象和资金拨付的通知》，公司职工赵银星创新工作室入选2026年全国劳模工匠创新工作室支持建设对象。

  赵银星船电技能大师工作室设立于“通恒”轮，是公司首个建在疏浚船舶上的基层一线技能创新阵地，由全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者赵银星担任领办人，坚守“守安全、提效能、育匠才、攻难关”宗旨，深耕疏浚船舶电气运维、智能装备保障、数智化船电技术三大方向，打造集技术攻关、实训教学、成果推广、匠才培育于一体的海上创新高地。

  工作室坚持难题来自一线、方案用于一线、成果验证在一线，瞄准疏浚船舶电气系统稳定性、故障快速处置、能耗优化等疏浚行业共性难题，扎根船舶一线，组建专项攻关小组，开展现场攻坚。

  累计完成20余项技术革新改造，攻克恒压恒频器优化、泥泵温度监测升级、冰区航行监控改造等多项技术难题，多项技改成果在公司船舶上推广应用。海外远航施工期间，团队直面高温高盐、恶劣海况，处置十余起重大电气故障，保障“通恒”轮完成我国大型耙吸挖泥船首次穿越四大洋航行任务，累计实现降本增效，创造直接经济效益近500万元。同时牵头推进疏浚船舶数智化船电实验室建设，补齐疏浚行业船电实训硬件短板。

  工作室创新推行“双师带徒”三维培养模式，将工程师理论教学、技能大师实操经验和船舶管理相结合，建立“理论-实践-提升”三阶培养体系，配套完善名师带徒计划、考核管理制度，依托船上会议室、电气设备舱打造300平方米“海上实训课堂”，实现理论授课与现场实操无缝衔接。

  工作室常态化开展技能竞赛、线上技术课堂、故障案例复盘，编制疏浚船舶电工全套职业技能标准、培训大纲与专属题库。累计培育电机员、电助、电工等船电关键岗位人才5名，其中1人获评天航局“青年岗位能手”，3人斩获“中国交建技术能手”，师徒获评中交集团“优秀师徒”，团队荣获中交集团首届“金雨燕”技能团队奖、天津市模范集体等荣誉，为疏浚行业源源不断输送高技能船电人才。

  工作室构建“攻关-验证-推广-复盘”成果迭代闭环，把船舶现场摸索总结的实战经验，转化为可复制、可推广的标准化方案。牵头编制船舶电工（疏浚）从初级到高级技师全套职业技能标准及培养体系，填补疏浚行业电工等级认定标准空白；多篇专业论文公开发表，沉淀大量电气故障溯源、处置标准化流程，为国内疏浚船舶电气运维提供实操参考。

  工作室充分发挥示范辐射作用，参与职业技能等级认定、技能竞赛执裁，搭建行业技术交流桥梁，推动创新成果从单船走向船队，从企业走向行业。

  “一个人的力量有限，培育更多工匠，才能守护大国疏浚重器。”领办人赵银星始终把技能报国、匠心传承作为核心使命。

  工作室既是技术攻关站，也是劳模精神传播站。团队把课堂搬到机舱一线，以真实故障案例开展传帮带，把严谨务实、精益求精的工匠精神传递给青年船员；同时积极参与劳模工匠宣讲，走进企业、校园讲好疏浚一线奋斗故事，激发青年职工岗位建功、技能报国的干事热情。

  潮起海天阔，扬帆正当时。此次入选国劳模工匠创新工作室支持建设名单，既是荣誉更是责任。下一步，工作室将以此为新起点，持续聚焦智能疏浚、绿色船舶电气前沿课题，持续做强技术攻关、人才培育、成果转化主业，奋力打造国内疏浚船电领域标杆性劳模工匠创新平台，为中国疏浚事业高质量发展贡献船电技术力量！